*Porque o 13º mês não existe.*
O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras do sistema capitalista, e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam. Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que ganha € 700,00 por mês. Multiplicando esse salário por 12 meses, recebe um total de € 8.400,00 por um ano de doze meses.
€ 700*12 = € 8.400,00
Em Dezembro, o generoso patrão cristão manda então pagar-lhe o conhecido 13º mês.
€ 8.400,00 + 13º mês = € 9.100,00
€ 8.400,00 (Salário anual) + € 700,00 (13º mês) = € 9.100 (Salário anual mais o 13º mês)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o patrão.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer umas simples contas que aprendeu no 1º Ciclo:
Se o trabalhador recebe € 700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.
€ 700,00 (Salário mensal) / 4 (semanas do mês) = € 175,00 (Salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos € 175,00 (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será € 9.100,00.
€ 175,00 (Salário semanal) * 52 (número de semanas anuais) = € 9.100.00
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual mais o 13º mês
Surpresa, surpresa ? Onde está portanto o 13º Mês?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse facto simples.
A resposta é que o patrão lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o patrão só paga quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o generoso patrão presenteia o trabalhador com um 13º mês, cujo dinheiro saiu do próprio bolso do trabalhador.
*Se o governo retirar o 13º mês aos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.*
Daí que, como palavra final para os trabalhadores inteligentes.
Não existe nenhum 13º mês.
O patrão apenas devolve o que sorrateiramente lhe surripiou do salário anual.
10 comentários:
Isto cai por terra a partir do momento que o teu ordenado é por mês, não é por semana. Se faltares uma semana não te descontam 1/4 do ordenado, mas sim 5/22.
Sou so eu que acha que isto nao faz o minimo sentido ?
Quando se assina um contrato de trabalho esta estipulado o valor mensal ou anual do salario...
ou entao, os meses com 30 ou 28 dias o trabalhador deveria receber menos, os feriados nalguns meses daria direito a receber menos.....
Pah o valor que e, e assim, e eu sou contra o 13 mes, com quem falo de Inglaterra e Franca eles perguntam (mas os patroes pagam para as prendas de natal e?)
O que se deveria lutar era para salarios mais justos anualmente agora 13 mes e subsidio de ferias nao fazem sentido nenhum!!!!
Isto e um daqueles mails sensacionalistas para expor as coisas como as pessoas querem ver....
:P
keres outra teoria + espetacular:
como o mes nunca tem so 4 semanas nem chega a 5 semanas certinhas...imagina k o ordenado semanal era a dividir por 5 em vez de 4:
700/5=140€....e em 1 ano: 140*52 semanas= 7280€....7280+13ºmes=7980€!!! e O patrao paga 9.100€, afinal os patroes é k andam a ser enganados:P
LOL
estas teorias da conspiração são engraçasdas..:p
agora as contas bem feitas:
O ano tem 52 semanas a dividir por 12 meses é igual a 4,33 semanas por mês(em média).
700,00 (Salário mensal) / (4,33) (semanas do mês) = € 161,53 (Salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos € 161,53 (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será € 8.399,56.
Que dava 8.400,00 sem os arredondamentos.
pedro, faltou ai a conclusão:
8.400+ 13ºmes (700€) = 9100€!!
Ou seja ninguem esta a ser comido por lorpa:P
Ou seja os salários em Portugal deveriam ser discutidos ao ano.
O Patrão diz vai ganhar 9100€ por ano.
E cada mes pagar 758.333€ (9100/12 = 758.33)
Isso do salário anual era bastante interessante se não vivesse-mos em Portugal pois na verdade uma pessoa que ganhe 700€ por mês anualmente recebe < 9800€ por ano.
Se os contratos passassem a ser anuais esta mesmo pessoa passaria a receber < 8400€ e disto n tenho dúvidas nenhumas
Eu por acaso vejo isso de outra forma! Se o que recebemos nos "14 meses" fossem divididos pelos 12 meses que realmente existem num ano, o que acontecia é que o pessoal gastava o dinheiro todo todos os meses e dp nao tinha dinheiro nem para ferias nem para prendas. O que acontece agora é: o pessoal gasta o dinheiro todo do mês durante o ano e esmifra o diheiro do subsidio de ferias nas ferias e gasta o guito do 13º mes todo em prendas. Concluíndo... acho que nao mudava muita coisa :p . Mas gosto de receber prendas de natal por isso...
LOLOLOL
continuo a achar que não tem cabimento receber meses "fantasma" chega a Dezembro e "olha recebi 2 meses e trabalhei 1" já dá para comprar o LCD para ver a bola....
como diz o Zé Povinho "é por isto que este país não vai para a frente"
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